2010年会计职称考试已经告一段落，各科目的参考答案网校也已公布，为了了解学员预计的考试结果，以及考后的学习计划和职业规划情况，网校特策划了“职称考后，下一步该如何走？”的调查，希望能够以此调查数据为依据，给学员考后的学习和职业发展规划提供一些参考。
本次调查分为考试情况和职业规划调查两部分，截止至5月27日一共有1150人参与调查，下面分别进行分析说明：
一、考试情况调查
从上图可以看出，学员根据我们提供的2009年初/中级会计职称试题及答案，估分通过的比例约占62%左右，可见辅导效果非常不错，当然，这也离不开学员自身的努力。那些还在职称路上奋斗的学员只要相信自己，认真、努力备考，再加上优质的辅导和服务，是完全可以顺利通过职称考试的。
由于初级会计职称考试要求在一个考试年度内通过全部科目的考试，中级会计职称考试要求必须在连续的二个考试年度内通过全部科目的考试，据图二显示，有46%的学员是第一年参加会计职称考试，其中参加会计职称考试已有2年的只占28%左右，这说明第一年参加会计考职称考试的学员（其中也包括参加中级会计职称考试的学员）大部分都可以通过考试；另外，已经参加职称考试5年以上的占4%左右，这部分学员应该思考自己到底哪些地方存在问题，以致屡次不能通过考试，在此，建议这些学员多借鉴他人的成功经验，帮助自己顺利通过考试。
根据上面两题的调查结果来看，能够通过考试主要的因素在于自己的努力、教学服务以及家人、朋友的支持；而不能通过考试的原因，学习时间不够用是一个方面的因素，但不是最主要的因素，主观上不够重视和努力往往导致没有主动去制定科学的学习计划，没有在平常的学习中加强练习，这才是最主要的原因。
对于专业基础较差的学员，可以通过看一些基础的教材来逐步提高，比如从业资格考试的《会计基础》教材等。
以上因素可能对个别学员不完全适用，仅供参考，希望大家可以在考完后认真地总结这次考试的经验与教训，提高自己的应试能力。
职称考试只是一个起点，据图六可以看出，有一半以上的学员今年除了参加会计职称考试，还同时参加了注册税务师和注册会计师考试；只有26％的学员今年除了参加会计职称考试外，没有参加其他任何考试。同时，99%的学员也表示即使今年不能通过会计职称考试，明年也同样会继续报考，可见绝大部分学员的主观能动性还是很高的，所以，希望那些估计今年不能通过职称考试的学员，要自信，要努力，不抛弃，不放弃，积极行动起来，相信只要您努力，就一定会梦想成真！
二、职业规划调查
会计人的职业发展规划是我们每一个在考途上跋涉的学员都非常关注的一个话题，规划什么样的人生，就会引导我们走什么样的路，安于现状只能停滞不前，居安思危才能走得更稳、更高。您的职业规划是什么呢？您想了解其他人的职业规划么？那么来看看下面的调查结果分析：
如图九所示，参加会计职称考试的学员中，有85%的学员从事财务相关工作，其中职业目标为财务总监/财务经理/财务主管的占55%，可见这个职位受众多学员青睐；职业目标为执业注册会计师的仅占16%，这也从一个侧面反映了注册会计师考试的难度较大，但也并非高不可攀；职业目标为首席财务官以及其他（其中大部分为会计）的各占9%；其余9%的学员还不清楚自己的职业目标，在此建议这部分学员，多和成功或有经验的前人交流。
很多初次参加会计职称考试的学员对考证很迷茫，不知道考证对自己是否有帮助或有多大的帮助。从图十一的数据可以看出，50%的学员可以把通过会计职称考试学到的知识运用到财务实务工作当中；高达42%的学员，虽然工作与财务相关不大，但通过会计职称考试学到的知识，也对工作有指导意义；只有8%的学员，由于没有从事财务相关工作，表示基本用不上通过会计职称考试所学的知识。可见，会计职称考试对我们的工作不仅有实际的帮助，如果拿到了职称证书，还可能会得到更高的薪酬和更大的职业发展空间。对于实务工作经验比较欠缺的学员，可以选择实务操作辅导课程进行学习；在工作中遇到的实务操作问题，也可以到会计实务探讨论坛里和大家一起交流。
受到金融危机的影响，目前国内的就业现状非常严峻，对于跳槽人们也非常谨慎，从图十二也可以看出，约占61%的学员没有准备在会计职称考完后跳槽，也是为了先求生存再求发展。
对于高校的大学生毕业生，自我定位是很重要的，尤其是职业定位，这样找起工作来更加主动，而不是被动等待。大学毕业生由于没有太多的实际工作经验，在找工作时应考虑降低一下自己的期望，先不要急着拿高工资，先到企业锻炼好自己，完善自我，然后再求进一步的发展。在此推荐会计职场新人成长攻略和2009年会计专业毕业生就业指导专题这两个专题，希望能够给会计专业的毕业生在求职方面提供一些帮助。
对于已经工作几年的会计人，在跳槽时也需要多分析自己的优势和劣势，明确自己的职业目标，走好每一步，不要盲目跳槽，以免影响自己的职业发展。据图十三所示，对于财务总监/财务经理/财务主管这样的高层职位，是很多会计人向往的，也是目前众多企业急需的人才，那么我们应该做的是，分析人才市场的需求，然后结合自身的条件，找到自己缺乏的东西，比如专业知识、沟通能力等，再通过从事相应的职位去完善自己，从而实现自己的职业目标。
对于会计人的职业发展来说，中级职称证书主要起到敲门砖的作用，如图十四所示，它增加了我们就业的砝码，弥补了专业知识的不足，但是工作能力还需要靠我们在实际工作当中去运用这些所学的知识才能逐步提高，等到我们能力具备，又拥有相应证书的时候，那么谋求更好的职业发展就指日可待了！